Notre offre d’accompagnement
Nous accompagnons les dirigeants, les managers et leurs équipes dans des contextes complexes et à forts enjeux pour les aider à se transformer en profondeur avec de nouveaux business modèles, de nouvelles formes d’organisation et un autre management. Nous intervenons pour :
• Reconnecter les individus à leur raison d’être, à leurs envies et à leurs responsabilités en termes de création de valeur et de contribution au monde
• Clarifier le futur et définir des stratégies porteuses de sens partagé
• Libérer et mobiliser les énergies, les talents, la vitalité et la créativité de vos coéquipiers au service d’un projet fédérateur
• Catalyser et chorégraphier les transformations individuelles et collectives pour concrétiser les rêves et les projets
• Apporter plus de vivant, plus d’agilité dans les organisations.
Nos accompagnements prennent des formes variées :
• Coaching d’organisation, transformation culturelle
• En individuel et collectif : coaching, bilans de compétence, tests d’aptitudes comportementales, parcours spécifiques pour dirigeants (en cours de création)
• Conseil en organisation et processus, management de projet transverse et support opérationnel en AMO
• Séminaires et évènements internes ou externes, conférences, team building
• Programmes d’exploration et voyages apprenants
• Séances collectives de réflexion et de créativité, groupes de travail
• Programmes de développement pour managers
• Form-actions sur les postures et les outils d’animation et de facilitation en intelligence collective, outils de créativité et d’innovation, management visuel
• Réseaux apprenants : partage d’expériences, analyse de pratiques, co-développement, vis ma vie.
Notre promesse
Garder son identité et son ADN et savoir se remettre en question et évoluer en étant perméable aux changements de son environnement.
Inventer de nouvelles manières de vivre et de coopérer ensemble dans le monde professionnel.
